We wrocławskim szpitalu studenci wykonają część pracy lekarzy. Wybierani będą najlepsi m.in. członkowie kół naukowych

Udział w programie mogą wziąć studenci IV-VI roku kierunku lekarskiego UMW. W programie rekrutacyjnym pod uwagę brane będą m.in. średnia ocen z toku studiów, działalność naukowa (tj. czynny udział w konferencjach czy publikacje w czasopismach), aktywna działalność w studenckim kole naukowym lub organizacji działającej na uczelni oraz wcześniejsza działalność wolontariacka w USK.

Studenci asystować będą lekarzom z kilku jednostek szpitala takich jak: Instytut Chorób Serca, Klinika Chirurgii Naczyniowej, Ogólnej i Transplantacyjnej, Klinika Nefrologii, Medycyny Transplantacyjnej i Chorób Wewnętrznych, Klinika Neurologii oraz Szpitalny Oddział Ratunkowy. Jeśli program się sprawdzi, niewykluczone że studenci-asystenci będą pracować także na innych oddziałach.

Osoby dopiero starające się od dyplom w ten sposób lepiej będą mogły przygotować się do przyszłej pracy, a przy okazji zarobić pieniądze. Studentom powierzane będą m.in. zadania administracyjne związane z dokumentacją medyczną, wystawianiem skierowań i zwolnień lekarskich (po uzyskaniu stosownych uprawnień), obsługą systemów informatycznych czy udzielaniem informacji i wsparciem logistycznym pacjetów. Są to czynności, które pochłaniają sporo czasu, ale są wpisane w codzienne obowiązki lekarzy.

– W pracy lekarza istotna jest nie tylko wiedza, ale również praktyka i zaangażowanie. Z tych też powodów w Uniwersyteckim Szpitalu Klinicznym podjęliśmy się organizacji i poprowadzenia programu "Student Asystentem Lekarza", który pozwoli młodym adeptom medycyny stanąć ramię w ramię z naszymi ekspertami i doświadczyć prawdziwej pracy na oddziałach. Nie szukamy biernych obserwatorów, szukamy ludzi gotowych do działania i nauki. Chcemy, aby studenci Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu nie tylko zdobywali cenne doświadczenie, ale także stali się realnym wsparciem dla lekarzy i pacjentów. To niepowtarzalna szansa, aby już na studiach poczuli, co znaczy być częścią zespołu ratującego zdrowie i życie. To nie tylko program, to przepustka do świata medycyny wielu specjalizacji – tłumaczy dr Marcin Drozd, dyrektor Uniwersyteckiego Szpitala Klinicznego we Wrocławiu.

Program składać się ma z dwóch etapów. Pierwszym jest wolontariat, na czas którego każda klinika, biorąca udział w projekcie, przyjmie pięć osób. Będzie to okres przygotowujący do zatrudnienia. Dodatkowo i student, i jego szpitalny opiekun ocenią, czy współpraca ich zadowala i czy chcą ją kontynuować. Jeśli odpowiedź obu stron będzie twierdząca, trzy osoby otrzymają ofertę pracy na umowę zlecenie. W szpitalu zostaną więc najlepsi.

– O takiej formie włączenia studentów w pracę naszego szpitala mówiliśmy od jakiegoś czasu – komentuje dr hab. Robert Zymliński, prof. UMW, który od kilku miesięcy pełni funkcję dziekana Wydziału Lekarskiego. – Dla mnie był to jeden z ważniejszych postulatów do realizacji. Po pierwsze dlatego, że sami studenci wielokrotnie podkreślali, że chcieliby mieć taką możliwość, a po drugie jako lekarz wiem, że bezpośrednia praca na oddziale jest bezcenna i idealnie uzupełnia wiedzę przekazywaną na zajęciach – zaznacza p.o. dziekana.