Tata, kiedy urlop? – Wrocław promuje prawa ojców

Artur Heliak • 2026-08-13

Wrocław włączył się do kampanii społecznej „Tata, kiedy urlop?”. Akcja ma zachęcać ojców do korzystania z urlopów ojcowskich i rodzicielskich oraz przypominać o prawach, z których wciąż wielu mężczyzn nie korzysta.

Materiały informacyjne pojawiły się już w różnych częściach miasta. Kampanię można zobaczyć m.in. w pojazdach MPK, Centrach Obsługi Mieszkańca, Aquaparku oraz klubach sportowych. Jesienią akcja dotrze także do wrocławskich szkół, przedszkoli i żłobków, gdzie będą dostępne ulotki z praktycznymi informacjami dla rodziców.

– Wrocław włączył się w kampanię „Tata, kiedy urlop?”, ponieważ wiedza o prawach pracowniczych ojców wciąż jeszcze nie jest w społeczeństwie wystarczająco ugruntowana. Tymczasem urlop ojcowski czy rodzicielski to jedno z najlepszych narzędzi budowania przez młodego tatę więzi z dzieckiem. Jednocześnie korzystanie z niego wzmacnia partnerski podział opieki i wyrównuje szanse kobiet i mężczyzn. Dzięki specjalnemu kalkulatorowi urlopowemu, do którego odsyła kod QR z wyświetlanych w mieście grafik, wrocławscy ojcowie mogą sprawdzić, do kiedy przysługuje im prawo do tych dwóch urlopów – wyjaśnia Alina Szeptycka, Pełnomocniczka Prezydenta Wrocławia ds. Równego Traktowania.

Zobacz całą galerię
7 zdjęć

Jednym z elementów kampanii jest bezpłatny kalkulator urlopowy dostępny na stronie tatakiedyurlop.pl. Po wpisaniu daty urodzenia dziecka rodzice mogą szybko sprawdzić terminy wykorzystania urlopu ojcowskiego i rodzicielskiego. Serwis zawiera także aktualne wzory wniosków dla pracodawców oraz praktyczne wyjaśnienia najważniejszych przepisów.

Tata też może zostać w domu. Coraz więcej ojców korzysta z urlopu rodzicielskiego

Urlop po narodzinach dziecka coraz częściej przestaje być wyłącznie domeną mam. Z roku na rok rośnie liczba ojców, którzy decydują się skorzystać z urlopu rodzicielskiego i spędzić więcej czasu ze swoim dzieckiem.

Tata ma do dyspozycji 2 tygodnie urlopu ojcowskiego, które można wykorzystać do ukończenia przez dziecko 1. roku życia. To czas, który można przeznaczyć zarówno na opiekę nad noworodkiem, jak i wsparcie partnerki w pierwszych tygodniach po porodzie.

Jeszcze więcej możliwości daje urlop rodzicielski. W przypadku jednego dziecka rodzicom łącznie przysługuje 41 tygodni urlopu, z czego 9 tygodni jest zarezerwowanych wyłącznie dla każdego z rodziców i nie można ich przekazać drugiej osobie. W przypadku narodzin dwojga lub większej liczby dzieci wymiar ten wynosi 43 tygodnie. Urlop rodzicielski można wykorzystać do końca roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 lat.

Coraz więcej ojców korzysta z urlopu

Zmiany w podejściu do dzielenia obowiązków rodzicielskich widać także w statystykach. Od 2023 roku, kiedy w Polsce zaczęły obowiązywać przepisy związane z unijną dyrektywą work-life balance, liczba mężczyzn korzystających z urlopu rodzicielskiego wyraźnie wzrosła.

W 2022 roku z urlopu rodzicielskiego skorzystało zaledwie 3,7 tys. ojców. W 2025 roku było ich już około 57 tys., czyli 24 proc. uprawnionych. Tylko od stycznia do czerwca 2026 roku z tego rozwiązania skorzystało ponad 32 tys. mężczyzn.

Jednocześnie coraz mniej ojców wykorzystuje tradycyjny, dwutygodniowy urlop ojcowski. W 2025 roku zdecydowało się na niego 58 proc. uprawnionych, podczas gdy rok wcześniej było to 64 proc.

Urlop to także czas dla rodziny

Urlop rodzicielski może być dla ojca nie tylko przerwą od pracy, ale przede wszystkim okazją do zbudowania bliskiej relacji z dzieckiem. Szczególnie ważny może być w momencie, gdy mama wraca już do pracy zawodowej.

Informacje pochodzą z projektu „Tata, kiedy urlop?” Fundacji Share the Care, realizowanego w ramach zadania „Debata o roli partnerstwa w rodzinie w tworzeniu społeczeństwa równych szans” i finansowanego ze środków Narodowego Instytutu Wolności – CRSO.