Wrocław: Już ponad 11% zasiłków macierzyńskich trafia do mężczyzn

Urlopy związane z urodzeniem dzieci z roku na rok stają się coraz bardziej popularne wśród ojców. Wielu panów decyduje się pozostać z dzieckiem, podczas gdy mamy mogą spełniać się zawodowo.

Na Dolnym Śląsku w pierwszych czterech miesiącach tego roku zasiłki macierzyńskie pobierało 14,5 tys. osób, z czego aż 1,6 tys. to panowie, co daj wynik ok. 11%. W samym Wrocławiu odsetek ten jest podobny na 8008 uprawnionych do zasiłku, 899 to panowie.

– Zasiłek macierzyński zazwyczaj kojarzy się ze świadczeniem wypłacanym kobietom, co potwierdzają nasze statystyki ZUS, ale widać w nich, że chętnie korzystają z niego też panowie – komentuje Iwona Kowalska-Matis, regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku.

W całej Polsce ZUS wpłacił w pierwszych czterech miesiącach tego roku zasiek macierzyński 206 755 osobom, w tym paniom: 184 779, panom: 21 976.

Rzeczniczka wrocławskiego ZUS-u wyjaśnia, że jeżeli tata podlega ubezpieczeniu chorobowemu to za czas opieki nad niemowlakiem może otrzymać zasiłek macierzyński korzystając z urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i ojcowskiego. – Trzeba jednak pamiętać, że pierwsze 14 tygodni macierzyńskiego są zarezerwowane tylko dla mamy – wyjaśnia Kowalska-Matis.

Ubezpieczeni rodzice z tytułu narodzin dziecka mogą skorzystać z 61 tygodniowego płatnego urlopu na dziecko, czyli urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. Pierwsze 14 tygodni urlopu macierzyńskiego jest zarezerwowane tylko dla matki. Jedynie w wyjątkowych sytuacjach może on trwać 8 tygodni a ojciec może w tym czasie przejąć opiekę nad noworodkiem. Jeśli po 14 tygodniach urlopu macierzyńskiego mama dziecka będzie chciała wrócić do pracy, to opiekę nad nim może przejąć ubezpieczony tata.

Niezależnie od urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego ojcu dziecka przysługuje także urlop ojcowski ustalony przepisami Kodeksu pracy. Ubezpieczony tata ma prawo do urlopu ojcowskiego przez 2 tygodnie. Należy pamiętać o tym, że z urlopu ojcowskiego można skorzystać do ukończenia przez dziecko pierwszego roku życia, maksymalnie w dwóch częściach a część nie może być krótsza niż 7 dni. W tym samym czasie matka dziecka może przebywać na urlopie macierzyńskim, a ojciec dziecka na urlopie ojcowskim.