Як знайти роботу у Польщі?

Праця - це не лише джерело заробітку, це також можливість відчувати себе частиною суспільства, простір для реалізації свого знання та досвіду. Переїзд до іншої країни це непростий крок, а пошук роботи у незнайомому місті може бути викликом.

Можливості працевлаштування залежать не тільки від кваліфікацій працівника та ринку праці, а також від уміння знаходити інформацію щодо актуальних оголошень, здатності добре презентувати себе на кваліфікаційній розмові, а також від віри у себе та свої можливості. Це останнє - досить важливий аспект не тільки у пошуках роботи, але і у комунікації та повсякденному житті взагалі. Коли людина здатна адекватно оцінити свої вміння, досвід та перспективи, дорога до омріяної посади є набагато простішою.

Розуміння різних типів та особливостей трудових контрактів дуже важливе у контексті працевлаштування. У Польщі у громадян України є декілька можливостей працевлаштування: 

Робота у фірмі за трудовим договором (umowa o pracę)

Найбільш вигідна для працівника форма працевлаштування. Трудовий договір регулює права та обов’язки сторін трудових відносин, тобто працівника та роботодавця згідно з Трудовим Кодексом. Працевлаштування працівника за трудовим договором пов’язане насамперед з такими гарантіями як:

• фіксована заробітна плата (не нижча за мінімальну) 
• право на оплачувану відпустку,
• оплата лікарняних під час хвороби,
• регламентований робочий час,
• офіційний порядок звільнення (*працівник не може бути звільнений з дня на день та без суттєвої причини)

Також, за трудовим договором, роботодавець має сплачувати за кожного працівника соціальне і медичне страхування, вклади у пенсійний фонд, страхування від нещасних випадків, відрахування до Фонду праці та Фонду гарантованих виплат працівникам. 

Договір на виконання конкретної роботи (umowa o dzieło)

Договірними сторонами у цьому типі контракту є підрядник і замовник. Предметом договору є виконання підрядником конкретної роботи за вказану в умові винагороду, яку сплачує замовник. Законодавчо встановленої мінімальної заробітної плати для цього типу контракту немає, соціальних та пенсійних виплат також, як і гарантій постійного працевлаштування. 

Договір на конкретну роботу має бути доповнений квитанціями, на підставі яких виплачується винагорода. Цей тип працевлаштування регулюються Цивільним кодексом.

* Зверніть увагу, що податки з усіх типів трудових договорів розраховує і сплачує працедавець. 

Договір доручення (umowa zlecenie)

Цивільно-правовий договір, предметом якого є зобов’язання однієї особи (підрядника) виконати роботу для замовника на умовах, визначених договором. Винагорода за договором доручення виплачується за саму «роботу», а не за її результат. Прикладово, консультант у відділі телефонного обслуговування клієнтів за договором доручення буде отримувати заробітну плату за кількістю відпрацьованих годин.

Відкриття власної фірми

Заснувати бізнес у Польщі не так важко як може видаватись на перший погляд. Зокрема, спеціальний закон про підтримку громадян України передбачає, можливість створення громадянином України ФОП в Польщі. Нові правила діють з 24 лютого 2022 року, тобто з дня початку війни. Однією з вимог до відкриття фірми є отримання номеру PESEL. Українці, які переїхали до Польщі до 24.02.2022 звісно також мають право на відкриття власної фірми. Для цього їм необхідно мати один з цих документів:

• карту поляка;
• дозвіл на постійне або тимчасове перебування;
• карту резидента Європейського Союзу;
• статус біженця або отримати тимчасовий захист.

Де шукати роботу?

Після усвідомлення яку саме роботу ви б хотіли отримати, та які ваші кваліфікації можуть зацікавити потенційного працедавця, логічним є питання де та як можна шукати працю у Польщі.

З особистого досвіду додам, що варто розглядати не тільки вакансії наявні в оголошеннях, а також заглядати на сайти фірм які вас цікавлять та запитувати щодо індивідуальних можливостей працевлаштування для вас. Також, не соромтеся поділитися інформацією про те, що шукаєте роботу з друзями та знайомими. Завдяки нетворкінгу можна не тільки знайти омріяну посаду, але й здобути перших клієнтів для вашого майбутнього бізнесу, наприклад якщо ви чудово робите зачіски або займаєтися ремонтами, або маєте досвід у роботі з дітьми. 

Шукати вакансії можна також на таких онлайн платформах як:

• Pracuj.pl
• LinkedIn
• Facebook (у групах щодо пошуку праці, наприклад )
• RocketJobs.pl
• OLX (є спеціальний розділ з вакансіями для українців)
• GumTree
• https://wroclaw.praca.gov.pl/oferty-pracy

Та багато інших. Варто памятати що висилаючи свої дані (CV або лист з інформацією) необхідно перевірити, що їх отримає властива особа, яка насправді є працівником фірми або відділу HR. Якщо працедавець або агенція посередник у працевлаштуванні наполегливо просить вас вислати особисті дані або документи, які не є необхідними у процесі рекрутації, або ви помітили іншу підозрілу поведінку, це можуть бути шахраї! Хоча, у мене особисто ніколи не було подібної ситуації, думаю що завжди треба зберігати пильність та не розповсюджувати приватну інформацію стороннім особам.

Свое резюме та мотиваційний лист можна вислати за допомогою онлайн соціальних платформ для пошуку роботи або безпосередньо на пошту працедавця. Якщо вас запросили на кваліфікаційну розмову та запропонували роботу, уважно перегляньте договір та, якщо не впевнені, попросіть час на роздуми, порадьтеся з юристом або покажіть документи людині, якій ви довіряєте. Цей малий крок може зберегти вам багато сил, нервів та грошей в майбутньому. 

Targi pracy 

Targi pracy, або Ярмарок вакансій це чудова нагода знайти роботу, спілкуючись особисто з представниками різних фірм та корпорацій. Зазвичай ярмарок проводять у формі конференції на якій, протягом одного чи кількох днів працедавці зацікавлені у пошуку працівників презентують себе та проводять короткі розмови з кандидатами. 

Найближчий ярмарок вакансій у Вроцлаві заплановано на 22 та 23 жовтня 2022 на Вроцлавському стадіоні. На ньому мають бути присутні понад 100 фірм, а відвідувачі зможуть також взяти участь у спеціальних тренінгах та дискусійних панелях з бізнес-лідерами. Більше інформації можна знайти на сайті організатора.

Пошук роботи не завжди є легким завданням та інколи може займати багато днів та навіть тижнів. Але, варто пам'ятати що можна і треба звертатися по допомогу, пробувати різні варіанти, аналізувати та підвищувати свої кваліфікації, інколи йти на компроміси але завжди вірити у себе і тоді вам обов'язково вдасться отримати омріяну посаду.