We Wrocławiu odbędzie się casting na stewardów i stewardesy. Jakie warunki trzeba spełnić?

Wroclife • 2026-01-08

13 stycznia we Wrocławiu odbędzie się casting rekrutacyjny dla osób, które marzą o pracy w przestworzach. Jeden z międzynarodowych przewoźników lotniczych poszukuje 300 nowych członków personelu pokładowego.

Casting organizuje przewoźnik Buzz należący do irlandzkiej Grupy Ryanair. Podobne spotkania odbędą się nie tylko we Wrocławiu, ale i w Warszawie, Poznaniu, Gdańsku, Krakowie i Katowicach. Do obsadzenia jest aż 300 miejsc pracy powstałych w związku z ekspansją przewoźnika na polskim rynku lotniczym.

Spotkanie rekrutacyjne we Wrocławiu odbędzie się 13 stycznia o godz. 10:30 w Hotelu Campanile Stare Miasto (ul. Jagiełły 7). W trakcie wydarzenia będzie można zarówno zgłosić swoją chęć pracy, jak i porozmawiać z osobami, które mają doświadczenie w tym zawodzie.

– Polska jest kluczowym rynkiem w strategii rozwoju Buzz i całej Grupy Ryanair. W nadchodzącym sezonie letnim 2026 zwiększamy operacje z polskich lotnisk i tworzymy 300 nowych miejsc pracy dla załóg pokładowych. Szukamy ambitnych osób, które chcą budować karierę w lotnictwie, pracować w międzynarodowym środowisku i współtworzyć sukces najszybciej rosnącej linii lotniczej w Europie – zapowiada Michał Kaczmarzyk, CEO Buzz.

Jakie warunki trzeba spełnić, żeby zostać stewardem/stewardesą?

Praca na pokładzie samolotu to dla wielu osób marzenie, ale też trudne wyzwanie, w ramach którego bierze się odpowiedzialność za bezpieczeństwo i komfort podróżnych. W ogłoszeniu rekrutacyjnym przewoźnik wylicza kilka warunków zatrudnienia. Poza kompetencjami „miękkimi”, takimi jak entuzjazm, pracowitość, elastyczność i dobry kontakt z klientami, w ogłoszeniu wymieniono konkretne kryteria, które trzeba spełnić:

wzrost kandydata musi mieścić się w przedziale 157 – 188 cm,
kandydat musi umieć przepłynąć 25 metrów,
kandydat musi swobodnie mówić i pisać w języku angielskim,
kandydat musi mieć prawo pracy na terenie UE.

Trzeba też być gotowym na pracę w systemie: 5 dni pracy – 3 dni wolnego (praca odbywa się od godz. 5:00 do późnych godzin wieczornych). Pracownicy poza standardowym wynagrodzeniem mogą liczyć również na premię sprzedażową. Co istotne, pracę mogą podjąć nawet osoby bez doświadczenia – firma zorganizuje dla nich kurs.