Studenci pielęgniarstwa dostaną 1,5 tys. zł stypendium. Średnia wieku w tym zawodzie to 55 lat

Przyznawane w tym roku stypendia to kontynuacja programu promocji kierunków medycznych prowadzonego przez władze województwa dolnośląskiego od 2019 roku.

– Program stypendialny dla zawodów medycznych na Dolnym Śląsku zwłaszcza dla pielęgniarek i położnych ma ogromne znaczenie. Obecnie obserwujemy brak zastępstwa pokoleniowego w tych zawodach - dziś dolnośląska pielęgniarka i położna ma średnio 55 lat co jest bardzo niepokojącą daną statystyczną – uważa Anna Szafran, Przewodnicząca Dolnośląskiej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych we Wrocławiu. – Bezwzględnym obowiązkiem społecznym jest podjęcie działań, aby odbudować młode, kolejne pokolenie pielęgniarek i położnych. Program Stypendialny niewątpliwie przyczyni się do uatrakcyjnienia wyboru tych kierunków studiów – komentuje.

W tym roku akademickim stypendium może otrzymać student III roku wspomnianych kierunków, który:

• nie powtarza roku, na który ubiega się o przyznanie stypendium;

• nie korzysta z urlopów określonych w regulaminie studiów w okresie, na który ubiega się o przyznanie stypendium;

• uzyskał średnią ocen na poziomie co najmniej 4,0;

• podejmie pracę w podmiocie leczniczym, dla którego podmiotem tworzącym jest Województwo Dolnośląskie, przez okres co najmniej 3 lat.

Nabór wniosków o stypendia potrwa do 30 października 2023 r. Pieniądze wypłacane mają być za cały okres jednego roku akademickiego czyli od 1 października 2023 r. do 30 czerwca 2024 r.

– Pielęgniarki, położne i ratownicy medyczni odgrywają bardzo ważną rolę w procesie opieki nad pacjentami. Do wykonywania zawodów medycznych oprócz szerokiej wiedzy, potrzebne jest również powołanie. Jest to praca wykonywana w szczytnym celu, jakim jest ratowanie ludzkiego życia i zdrowia. Zależy mi na tym, aby zachęcić młodych ludzi do wyboru medycznej ścieżki kształcenia. Naszym celem jest wspieranie zawodów medycznych, których tak bardzo potrzebujemy na rynku pracy. Ze studentami podpisujemy umowy, że po zakończeniu studiów będą przez co najmniej 3 lata pracować w dolnośląskich szpitalach – wyjaśnia ideę programu Marcin Krzyżanowski, wicemarszałek województwa dolnośląskiego, który w zarządzie województwa odpowiada za kwestie ochrony zdrowia.